Herzenssache Mitarbeiter: Die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter
| Autor | Edgar K. Geffroy, Doris Albiez |
| 7050004658 | |
| Idioma | Germany - English |
| Terminal correspondiente | Android|iPhone|iPad|PC |
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Das digitale Zeitalter erfordert eine gänzlich neue Beziehung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen. Die erhöhte Flexibilität, die durch den digitalen Fortschritt bedingt wird, sowie die zunehmende Transparenz, die das Internet mit sich bringt, stellen an die Unternehmen gänzlich andere Anforderungen als noch vor wenigen Jahren.
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Die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter. Herzenssache Mitarbeiter Die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter 13. Juni 2016. Elektro Kai Hofmann GmbH Waagenstraße 20, 40229 Düsseldorf. Herzenssache Mitarbeiter! Rund 50 Mitglieder des Marketing Clubs kamen in den exklusiven Genuss Edgar Geffroy's Gedanken zum Thema ...
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„Herzenssache Mitarbeiter“: Wie sieht die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter aus? Das neue Buch „Herzenssache Mitarbeiter“ von Bestsellerautor Edgar K. Geffroy und Dell-Geschäftsführerin Doris Albiez gibt einen Ausblick darauf, wie die Zukunft der Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter aussieht.
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Diese Frage stellen Edgar K. Geffroy und Doris Albiez in ihrem neuen Werk „Herzenssache Mitarbeiter. Die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter.“ Damit rücken sie die Bedeutung der Mitarbeiter ins Zentrum von unternehmerischen Erfolg und wirtschaftlicher Innovation.
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"Herzenssache Mitarbeiter": Wie sieht die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter aus? Frankfurt am Main, 11. Mai 2016 – Das neue Buch "Herzenssache Mitarbeiter" von Bestsellerautor Edgar K. Geffroy und Dell-Geschäftsführerin Doris Albiez gibt einen Ausblick darauf, wie die Zukunft der Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter aussieht.
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In dem Buch „Herzenssache Mitarbeiter: Die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter“ (2016) thematisieren die Autoren Edgar K. Geoffroy und Doris Albiez die Herausforderungen und Anforderungen an eine Unternehmenskultur im Kontext aktueller Trends. Insbesondere die Veränderungen durch die Digitalisierung und einhergehender Flexibilität, erhöhte Transparenz und die Konkurrenz von ...
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Geffroy / Albiez, Herzenssache Mitarbeiter, 2016, Buch, Sachbuch, 978-3-86881-621-1. Bücher schnell und portofrei
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Herzenssache Mitarbeiter - Die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter In Partnerschaft mit dem Vordenker, Autor und Berater Edgar K. Geffroy engagiert sich die CAREERS LOUNGE für die „Herzenssache Mitarbeiter“, denn das digitale Zeitalter stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen.
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Am kommenden Montag geht es bei unserem Clubabend um das Thema "HERZENSSACHE MITARBEITER DIE NEUE UNTERNEHMENSKULTUR IM DIGITALEN ZEITALTER"
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Das neue Buch „Herzenssache Mitarbeiter“ von Bestsellerautor Edgar K. Geffroy und Dell-Geschäftsführerin Doris Albiez gibt einen Ausblick darauf, wie die Zukunft der Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter aussieht. Das Buch erschien am 18.
"Herzenssache Mitarbeiter – Die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter" von Edgar K. Geffroy und Doris Albiez erschienen im Redline Verlag 224 Seiten Sprache: Deutsch ISBN: 978-3868816211 Preis: 19,99 EUR. geschrieben von Maria Deeg. Maria Deeg ist Principal bei der MID GmbH.
Das längst überfällige und mit Spannung erwartete Buch »Herzenssache Mitarbeiter – Die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter« ist aus einer völlig neuen Unternehmensperspektive ...
»Herzenssache Mitarbeiter – Die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter« von Edgar K. Geffroy ist ab sofort im Handel erhältlich. Jetzt ist es da: ein längst überfälliges Buch, dass sich mit dem wichtigsten Erfolgsfaktor in den Unternehmen auseinander setzt, dem Mitarbeiter!
Der erfolgreiche Berater und Wirtschaftsautor Edgar K. Geffroy bezieht am 11. Oktober in München mit seinem Thema "Herzenssache Mitarbeiter - Die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter" eindeutig Stellung. Dazu laden die COMPUTERWOCHE und das CIO Magazins gemeinsam mit der CAREERS LOUNGE herzlich ein.
